SAS blev grundlagt i 1946 ved en sammenlægning af de tre nationale luftfartsselskaber i Danmark, Norge og Sverige. Selskabet blev frem til 2003 drevet som ét selskab. I 2003 blev SAS delt op i selvstændige forretningsenheder, og 1. november 2004 blev de selvstændige aktieselskaber, SAS Scandinavian Airlines Danmark, SAS Scandinavian Airlines Sverige, SAS Braathens og SAS Scandinavian Airlines International, dannet.

SAS Scandinavian Airlines Danmark har 2.850 ansatte, heraf 700 piloter og 1.600 kabineansatte. Det danske luftfartselskab har ni millioner passagerer, 42 fly, 330 daglige starter og flyver til 59 destinationer.

SAS koncernen har en overordnet strategi for mangfoldighed i virksomheden, og har indarbejdet ligestilling i sin personalepolitik. I Danmark har virksomheden 60% kvinder og 40% mænd ansat.

Susanne Larsen, adm. direktør, SAS Danmark A/S:

"Jeg er underskriver på charteret, fordi min erfaring siger, at det der gør en forskel, når vi taler om kvinder og ledelse, er at sætte forpligtigende mål, der skaber handling.
Det er også vigtigt, at vi er med til at skabe inspiration for andre virksomheder.

Jeg vil i min egen ledergruppe sørge for en kvalificeret dialog om på hvilke områder i relation til chartret, vi har de største behov for at forstærke vores indsats og følge op herpå."