Syddansk Universitet blev grundlagt i 1966. Universitetet har over 18.000 studerende indskrevet, og er med over 3.000 ansatte en af de større offentlige arbejdspladser i Syddanmark.

Universitetet har indarbejdet ligestilling i sin personalepolitik, hvilket betyder, at man blandt andet arbejder for, at arbejdsområder, der traditionelt er domineret af ét køn, gives bedre muligheder til det andet køn for at komme i betragtning, og rekruttering af fremtidige ledere i medarbejdergruppen sker både blandt kvinder og mænd.

Jens Oddershede, Syddansk Universitet:

"Syddansk Universitet ønsker at underskrive Charter for flere kvinder i ledelse, da det er afgørende for universitetet at kunne rekruttere de bedste talenter til forskning, og især til ledelse af forskning uanset køn. Vi vil derfor være lige så gode til at tiltrække og udvikle kvindelige talenter som mandlige.

Det første Syddansk Universitet vil gøre for at efterleve forpligtelserne i charteret, er at styrke rekrutteringen af kvinder til forskerstillinger og dermed styrke grundlaget for rekruttering af kvinder til lederstillinger indenfor Syddansk Universitet."